Na última entrevista da nossa série especial do mês da mulher em 2025, tivemos o prazer de conversar com Alaine Charchat. Vinda do Rio de Janeiro, ela reside em São Paulo há duas décadas, e ocupa hoje o cargo de CIO do Grupo Reckitt.

Ao longo dessa conversa, Alaine relembra as dificuldades que surgiram desde sua infância, contando como conseguiu batalhar para superá-las e alcançar conquistas significativas dentro do setor tecnológico.

Veja o papo completo abaixo e inspire-se com as lições de vida de nossa convidada!

Quem é Alaine Charchat?

“Sou uma carioca de 44 anos, morando em São Paulo há 20, filha, mãe e esposa muita dedicada. 

Nascida e criada em uma comunidade no Rio de Janeiro chamada Vila Vintem, estudei em escola pública e precisei começar a trabalhar muito cedo, com 16 anos, mas graças a todo o suporte familiar e muita vontade de vencer, hoje sou uma executiva de tecnologia com 25 anos de experiência.

Sou formada em Marketing pela Universidade Veiga de Almeida, e tenho MBA em Gestão Empresarial pela FGV. Além disso, sou certificada pelo Harvard Business School Online Certification Program em Disruptive Strategy – focado em inovação e crescimento, e pelo Emeritus Senior Executive Program, em parceria com o MIT, em Digital Transformation: platform strategies for success.

Com passagens por algumas das maiores empresas de bens de consumo – entre elas, Johnson & Johnson, Unilever e Diageo, assumi a posição de CIO do Grupo Reckitt na América Latina em novembro de 2022. 

Quando olho para trás nem dá pra acreditar que aquela menina que corria descalço na rua conseguiu vencer na vida!”

Como é um dia de uma CIO na Reckitt?

“Embarquei em uma nova jornada como CIO do Grupo Reckitt na América Latina em novembro de 2022 com a missão de impulsionar a evolução digital da multinacional britânica.

Sob minha liderança, o time Regional de TI & Digital foca em otimizar investimentos, aumentar a eficiência operacional e ser um grande impulsionador da evolução tecnológica, trazendo IA e Insights de Dados para acelerar os negócios da empresa.

Somos o elo entre as áreas de negócio e a estrutura global de TI, buscando sinergias na implementação de demandas e potencializando resultados. A equipe de IT & Digital de Latam é muito focada em resultados, então nossa rotina é estar conectada com o negócio todos os dias, entendendo as dores e provendo soluções que contribuam para o crescimento da companhia. 

Eu sempre digo ao time, ‘se não temos como medir o resultado, não é prioritário’, assim conseguimos ser uma área estratégica e não apenas um centro de custos.”

Trajetória: o que te levou ao setor de tecnologia?

“Eu nunca quis ser uma profissional de tecnologia, mas desde nova eu fui impulsionada pelo meu pai, que sempre dizia: ‘Vai fazer informática, pois é o que dá dinheiro’.

Então eu fiz o meu ensino médio com formação em Tecnóloga em Processamento de Dados, comecei a trabalhar e até ingressei na faculdade de ciências da computação, mas não havia me encontrado. Então cursei Marketing, mas por ironia do destino, eu nunca consegui sair de TI.

Ao longo dos anos, fui aprendendo que a tecnologia é muito abrangente, e a uni com minha paixão por negócios, resultados com a possibilidade de transformação através da tecnologia. Então, consegui unir os lados técnico e funcional, me realizando profissionalmente.”

Como você enfrentou e enfrenta os desafios da sua carreira?

“Se eu já enfrentei desafios em minha carreira? Sim, muitos! Historicamente IT nunca foi uma área para mulheres, então alguém que se destacava sempre era questionada. Lembro muito de ouvir que eu tinha ‘privilégios’ por ser mulher, e não vem ao caso comentar outras frases, mas nunca o reconhecimento pela minha competência e profissionalismo.

Enfrentei situações de assédio, moral e sexual, precisei aprender a me impor e ser respeitada em meio a tantos homens. Parece ironia, mas também sofri preconceito de outras mulheres, que não entendiam como a minha carreira foi tão acelerada.

Mas acho que ano a ano fui me fortalecendo e me conhecendo mais, e hoje consigo olhar para trás e tirar o aprendizado de tudo que vivi, sem reclamar. Cada degrau foi necessário para eu me transformar no que sou hoje como profissional e mulher.”

Quais qualidades te levaram ao sucesso?

“Acho que a minha principal qualidade é nunca esquecer de onde eu vim. Ser criada em um ambiente hoje normalmente as pessoas não têm oportunidades, em meio à criminalidade e falta de recursos, me fez ser alguém que sempre enxerga o copo meio cheio, que não tem medo de lutar, que sempre acredita e principalmente, me trouxe muita resiliência.

Eu também tenho um olhar muito empático e sempre me coloca no lugar do outro, tentando entender e ajudar, assim a jornada fica mais fluida. 

Ao longo dos anos fui aplicando minha experiência de vida aplicada nos desafios organizacionais, lidando com ambientes complexos, diferentes perfis de profissionais, além de grande pressão.

Também me tornei uma líder que acredita e ajuda muito aos times a se desenvolverem, pois eu reconheço muito o valor de ‘vencer na vida’.”

Liderança: que dicas você daria para novas profissionais de tecnologia?

“No início da minha carreira o que eu mais ouvia era que não podia errar, que eu tinha que ser melhor, que precisava me especializar, trabalhar horas por dia, senão eu não conseguiria chegar lá.

Obviamente isso me impactou um pouco, pois eu não priorizei minha vida pessoal e só fui ser mãe aos 40, por exemplo. Eu adoraria ter aprendido antes que nós podemos errar sim, pois é com os erros que aprendemos. Que sim, é importante nos manter atualizados, seguir evoluindo, mas também é necessário um equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.

E mais do que isso, eu gosto de dizer para todos, principalmente as meninas que ainda acham que IT é lugar para homens e ‘nerds’, que isso não é verdade! A área de tecnologia é tão ampla que te permite seguir diferentes caminhos. Eu sou um exemplo, formada em Marketing, MBA em Negócios, liderando áreas de tecnologia de grandes multinacionais.”

Se você gostou de conhecer mais da trajetória de Mulheres na Tecnologia: Alaine Charchat, aproveite e conheça a MCIO Brasil, parceiras de apoio à diversidade e inclusão social do Futurecom.